Starbucks Vacancies – gérant(e) de magasin

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Job Description:

Our store managers bring the Starbucks experience to life by managing in-store activities, contributing to financial success, building great teams and creating a great place to meet in their community. They bring joy to customers by offering them a human touch. Their job is not just to make perfect drinks – it’s about connecting with each customer. They like to be able to achieve these goals independently, while taking advantage of our world-class brand and business practices.

Job Requirements:

  • Soutenir le talent et diriger une équipe: Mobiliser le cœur et l’esprit des membres de votre équipe et développer leurs compétences pour qu’ils puissent réaliser le meilleur d’eux-mêmes, en tant que personnes et en tant que membres d’une équipe en plein essor.
  • Inspirer les autres: Devenir un ambassadeur dynamique de la marque qui se consacre à l’atteinte des résultats avec l’aide de son équipe.
  • Influencer votre communauté: Intégrer vos activités à la communauté et faire vivre de bons moments à tous, partenaires et clients, tant au sein de la communauté qu’à l’échelle de la planète.
  • Contribuer à la croissance d’une entreprise de plusieurs millions de dollars: Générer des ventes en tirant profit de votre sens des affaires, de votre efficacité et de vos compétences en résolution de problèmes.

Qualification & Experience:

  • Entrepreneurship and experience in a sales-driven environment
  • Two years of experience in managing a retail or customer service team
  • At a minimum, a high school diploma or a general education assessment (GED)
  • Strong organizational, interpersonal and problem-solving skills

Job Details:

Company: Starbucks

Vacancy Type:  Full Time

Job Location: Québec, QC, CA

Application Deadline: N/A

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