Jobs at IKEA – Spécialiste planification des ressources humaines

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Job Responsibilities:

  • Fournir des commentaires constructifs à l’équipe nationale concernant cette stratégie, au besoin.
  • Soutenir le processus de recrutement en collaborant avec les directeurs du recrutement de l’unité et avec l’équipe centrale du recrutement, au besoin
  • Servir de partenaire d’entreprise pour toutes les questions liées à la planification du personnel au sein de l’unité.
  • Être responsable du processus de planification du personnel dans l’unité, de la prévision à l’établissement des horaires.
  • Collaborer avec les responsables du recrutement et le service Personnel et culture pour faire concorder les postes vacants avec les besoins prévus et les priorités de l’entreprise.
  • Veiller à la mise en œuvre complète de la stratégie de planification du personnel comme établie par l’équipe nationale.
  • Veiller à ce que le processus de planification du personnel de l’unité contribue au développement de nos talents internes et leur permette d’offrir aux clients une expérience personnelle de grande qualité.
  • Former et soutenir tous les collaborateurs de l’unité à leur rôle dans le processus de planification des ressources.
  • Lors des prises de décisions commerciales, toujours tenir compte de la conformité aux normes d’emploi locales et aux exigences légales et syndicales, du respect des initiatives d’égalité et de diversité, de la conciliation travail-vie
  • Veiller à toujours utiliser des compétences de haut niveau en résolution de problème, en médiation et en counseling pour régler les problèmes au jour le jour
  • personnelle et des besoins individuels des collaborateurs.

Job Requirements:

  • Vous avez au moins deux ans d’expérience dans les ressources humaines ou la planification d’équipe
  • Vous êtes un coéquipier enthousiaste, motivé, communicatif et actif au sein de l’équipe Personnel et culture de votre unité, et dans votre unité en général.
  • Vous êtes réceptif et souple dans votre approche des affaires.
  • Une expérience dans l’industrie du commerce de détail ou dans un environnement similaire à volume élevé axé sur le client est un avantage
  • Vous êtes discipliné, vous établissez vos priorités efficacement et vous faites preuve d’une grande initiative.
  • Vous savez en quoi consiste le travail dans une organisation matricielle où vous devez collaborer avec de multiples parties prenantes occupant différentes fonctions et provenant de différentes unités. Vous savez comment lesmotiver et comment collaborer avec elles pour ainsi faire aller de l’avant l’entreprise.
  • On peut se fier à vous, car vous agissez avec un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité morale, particulièrement lorsqu’il est question de problèmes délicats et confidentiels.
  • En tant que leader, vous encouragez l’esprit d’entreprise, vous créez de la valeur pour les clients, vous dirigez selon les valeurs IKEA, vous nouez des relations solides, et vous collaborez et cocréez!
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique et vous êtes très à l’aise avec la technologie en général. Vous apprenez facilement de nouveaux logiciels, systèmes et concepts, et vous pouvez communiquer clairement leur fonctionnement dans votre unité.

Job Details:

Company: IKEA

Vacancy Type:  Full Time

Job Location: Québec, QC, CA

Application Deadline: N/A

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