Friday , February 23 2024

IKEA Hiring – HR Manager

Website IKEA

Job Description:

Die Stelle ist ab dem 01.03.2022 in Vollzeit und unbefristet in unserem Einrichtungshaus in Köln Godorf zu besetzten.

Job Responsibilities:

  • In Zusammenarbeit mit dem Market Manager erstellst du einen Nachfolgeprozess und Nachfolgeplan für deine IKEA Einheit.
  • Im Austausch mit dem People & Culture Manager deiner Market Area setzt du zentrale Personalstrategien von IKEA auf lokaler Ebene um.
  • Du agierst als Business Partner des lokalen Betriebsrates.
  • Als People & Culture Manager bist du für den Bereich Personal in deiner IKEA Einheit verantwortlich und führst dein Team.
  • Du gehst als gutes Beispiel für einen IKEA Führungsstil voran, indem du die IKEA Werte und Kultur innerhalb und außerhalb deines Bereichs vorlebst. Du verstehst es, dein eigenes Team zu führen, weiterzuentwickeln und mit deiner Begeisterung anzustecken.
  • Du übernimmst die Personalplanung für deine IKEA Einheit und bist dafür verantwortlich, dass das Personalkostenbudget erstellt und eingehalten wird. Dabei stellst du eine gerechte und marktorientierte Entlohnungsstrategie sicher. Grundlagen dafür sind das jeweils geltende Recht sowie die nationalen Richtlinien.
  • Du trägst maßgeblich dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber nach innen und nach außen wahrgenommen wird.
  • Du kannst auf einen großen Erfahrungsschatz hinsichtlich Moderation und Training zurückgreifen und diesen gekonnt in die tägliche Praxis übertragen. Mit Unterstützung deines Teams und der lokalen Trainer führst du Lern- und Trainingsaktivitäten in deiner Einheit durch.
  • Gemeinsam mit dem Leitungsteam deiner IKEA Einheit leitest du aus dem nationalen Geschäftsplan lokale Ziele ab und entwickelst daraus einen Maßnahmenplan. Du sorgst für deinen Bereich für deren Umsetzung und die Erreichung der Geschäftsziele.
  • Du begleitest die Führungskräfte in deiner IKEA Einheit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Dabei unterstützt du die sie insbesondere darin, Talente zu erkennen und zu fördern.

Job Requirements:

  • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich sowie über mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten sammeln können.
  • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln. Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch.
  • Deine Kenntnisse in Arbeitsrecht sind fundiert. Du kannst zwischen Mitarbeitern, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
  • Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern – mit dem Ziel ein tolles Mitarbeitererlebnis zu schaffen.
  • Du hast gute Kenntnisse darüber, wie man Mitarbeiter und Führungskräfte für IKEA gewinnt und auswählt und sie bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt.
  • Deine strategische, taktische und operative Denkweise kannst du bei der Erstellung und Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln.

Job Details:

Company: IKEA

Vacancy Type:  Full Time

Job Location: Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Application Deadline: N/A

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